Коли організації починають відкривати офіси, їм швидко потрібно визначити, як співробітники будуть працювати як на місці, так і віртуально і процвітати на здоровому, пов'язаному гібридному робочому місці.
Ясно одне: сучасному бізнесу потрібна модель роботи, яка поєднує в собі віртуальну і особисту роботу.
Однак створення сильних гібридних і віртуальних рішень на робочому місці вимагає великого планування і стратегії. З правильними вказівками, гібрид не обов'язково означає жертвувати культурою, продуктивністю чи інформаційною безпекою вашої компанії.
Організації задають питання про культуру, кадрову політику, сумісність посадових обов'язків з віддаленою роботою, а також про те, скільки або якого типу нерухомості їм потрібно для підтримки гібридної моделі роботи. Вони хочуть знати, як допомогти співробітникам успішно повернутися в офіс, незалежно від того, чи знаходяться вони там повний робочий день або всього кілька днів на тиждень.
Під час цього вебінару в прямому ефірі ми обговоримо:
- Основні моменти гібридної моделі робочого місця нашої компанії, якою ми працюємо більше 20 років
- Що таке гібридне робоче місце і що є головним для організаційних лідерів, коли вони вирішують свою роботу з будь-якого місця в майбутньому
- Сім ключових областей прийняття рішень для визначення вашого гібридного бачення робочого місця
- Наш підхід до допомоги організаціям у уявленні, визначенні, підготовці та впровадженні гібридного робочого місця.
Значна частина цього вебінару дозволить вам взяти участь у запитаннях та відповідях, щоб дослідити ваші найактуальніші запитання з нашими експертами. Якщо ви є старшим керівником, який думає про роботу свого бізнесу з будь-якого місця в майбутньому, цей вебінар допоможе вам визначити ваші пріоритети та ключові рішення для просування вперед зараз, коли гібрид тут.
