O que é uma organização patronal profissional?

20 de Janeiro de 2022por Albert Naudé

À medida que as organizações começam a abrir escritórios, precisam rapidamente de determinar como os empregados irão trabalhar tanto no local como virtualmente e prosperar num local de trabalho híbrido saudável e conectado.

Uma coisa é clara: as empresas modernas precisam de um modelo de trabalho que combine trabalho virtual e presencial.

No entanto, a criação de soluções híbridas e virtuais fortes no local de trabalho requer um grande planeamento e estratégia. Com a orientação correcta, a utilização de híbridos não tem de significar o sacrifício da cultura, produtividade ou segurança da informação da sua empresa.

As organizações estão a fazer perguntas sobre cultura, políticas de RH, compatibilidade das responsabilidades profissionais com o trabalho remoto, e quanto ou que tipo de bens imobiliários necessitam para apoiar um modelo de trabalho híbrido. Querem saber como ajudar os empregados a fazer uma transição bem sucedida de volta ao escritório, quer estejam lá a tempo inteiro ou apenas alguns dias por semana.

Durante este webinar ao vivo, iremos discutir:

  • Destaques do modelo de local de trabalho híbrido da nossa empresa que temos vindo a operar há mais de 20 anos
  • O que é um local de trabalho híbrido e o que está no topo da cabeça dos líderes organizacionais quando decidem o seu trabalho a partir de qualquer lugar no futuro
  • As sete áreas-chave de decisão para definir a sua visão híbrida do local de trabalho
  • A nossa abordagem para ajudar as organizações a prever, definir, preparar e implementar um local de trabalho híbrido.

Uma parte significativa deste webinar permitir-lhe-á participar em P&R para explorar as suas questões mais prementes com os nossos especialistas. Se é um líder sénior a pensar no trabalho da sua empresa a partir de qualquer lugar no futuro, este webinar irá ajudá-lo a identificar as suas prioridades e decisões-chave para avançar agora que o híbrido está aqui.